12月19日讯 北京时间12月20日凌晨4:00，英联杯1/4决赛，曼联将客战热刺。赛前，曼联主帅鲁本-阿莫林出席新闻发布会，谈及拉什福德回应自己会被抛售时的言论等话题。

鲁本，我完全理解你需要让拉什福德达到他的最佳水平，你需要他留在这里，但是，当一名球员说他实际上已经准备好离开了。如果他想在这里达到顶级水平，他就必须全力以赴承担责任，他也获得了我们全部的关注。你能指望一个站出来说我准备离开的球员做到这一点吗？

“我不能在采访中说得更多了，也不能再谈论拉什福德。我专注于球队。我所期待的是，每一天，所有球员在训练期间、训练时间之外，与球员们的接触。我说的是他们在那里的穿衣方式。我只是想说明一点。我不知道他们是如何穿搭的，我只看到他们穿了一套训练装备，就是一套装备。我也不知道他们是怎么吃饭的。我不看他们的食盘。所以我是想说明一个问题。这是个很好的问题，我不在乎我的球员如何穿搭，而是要让他们真正关注细节。我可以说的是，我希望他们每个人都能为比赛做到最好的准备。这就是我们正在做的。努力向球员们展示。剩下的，我们需要时间。我们会有时间来解决。我的重点是让拉什福德发挥出最好的水平，让我们的球员发挥出最好的水平。”

以他现在的精神状态，你能现实地让他集中注意力吗？

“这不是我能控制的。这不是我的职责。我能控制的是我看待事物的方式，即带领我的球员参加比赛和训练。这是我的重点。其他的我无法控制。这是拉什福德和马奎尔以及所有球员的事。因此，我的工作重点是制定标准，看看球员们能否做到，然后为比赛做准备。这就是我的重点，这部分我无法回答。”

我能问一下梅森-芒特吗？他能否出战热刺？

“不，他不能上场。他受伤了，我们会评估他的伤势。他今天去看了专家，所以我们会再看看。”

没有迹象表明他的伤会持续很长时间吗？

“不，不，目前没有。我想我们今天或多或少会知道一些。等等看吧。”

作为一名教练或管理层人员，面对球队中某个关键球员可能离开的情况时，首先需要保持冷静和专注。尽管你可能对此感到失望和沮丧，但重要的是要确保队伍在任何情况下都能稳定运行。 1. **与球员沟通**：私下里找拉什福德进行深度交谈，了解他的真实想法以及为什么他会有这样的决定。这不仅有助于理解情况，还能表达对他的尊重和支持。 2. **制定应变计划**：如果确定拉什福德确实要离开球队，那么需要开始考虑寻找替代人选，并确保现有球员能够在没有关键成员的情况下保持高水平表现。 3. **团结队伍**：利用这个机会加强与其他球员之间的联系和团队精神。强化共同目标的重要性，让大家明白每个人都是不可或缺的一部分。 4. **积极态度**：无论结果如何，都要展现出积极向上的态度面对挑战。通过实际行动让队员们看到即使在困难时期也能取得好成绩。 对于梅森-芒特是否能出战的问题，需要根据具体伤情来判断。建议咨询专业医生或物理治疗师的意见，并确保球员完全康复后再考虑其上场事宜。同时也要注意其他可能的替代方案，比如调整战术安排等方法来弥补这一空缺。 总之，在面对球员离开这样复杂的情况时，保持冷静、有效沟通并迅速采取行动是非常重要的。希望球队能够顺利度过难关！如果还有其他问题需要帮助，请随时告知。